14.12.7. Oversigt over mulighederne for at yde fratrædelsesbeløb

	Med tilbagegangsret	Uden tilbagegangsret
Udløb af aftale	Intet fratrædelsesbeløb	Hvis aftalt, dog intet fratrædelsesbeløb ved - genansættelse i åremålsstillingen, - overgang til en tilsvarende eller højere stilling inden for ansættelsesområdet for en varig tjenestemandsansættelse - overgang til en chefstilling inden for ansættelsesområdet for åremålsansættelsen
Ansøgt afsked (intet konkret aftalt)	Intet fratrædelsesbeløb	Intet fratrædelsesbeløb
Ansøgt afsked (konkret aftale)	Intet fratrædelsesbeløb	Fratrædelsesbeløb svarende til 1 måneds løn i åremålsstillingen for hvert fulde års faktisk ansættelse
Uansøgt afsked af anden årsag end alder, sygdom eller disciplinære forhold (intet konkret aftalt)	Fratrædelsesbeløb svarende til 1 måneds løn i tilbagegangsstillingen for hvert påbegyndt års ansættelse	Fratrædelsesbeløb svarende til 12 måneders løn i åremålsstillingen
Uansøgt afsked af anden årsag end alder sygdom eller disciplinære forhold (særlige vilkår aftalt)	De konkrete vilkår, som er aftalt i kontrakten	De konkrete vilkår, som er aftalt i kontrakten
Uansøgt afsked på grund af alder, sygdom eller død (intet konkret aftalt)	Intet fratrædelsesbeløb	Intet fratrædelsesbeløb
Uansøgt afsked på grund af alder, sygdom eller død (konkret aftale)	Fratrædelsesbeløb svarende til 1 måneds løn i tilbagegangsstillingen for hvert fulde års faktisk ansættelse	Fratrædelsesbeløb svarende til 1 måneds løn i åremålsstillingen for hvert fulde års faktisk ansættelse
Uansøgt afsked på grund af disciplinære eller strafbare forhold	Intet fratrædelsesbeløb	Intet fratrædelsesbeløb
Varig ansættelse i åremålsstillingen	Intet fratrædelsesbeløb	Intet fratrædelsesbeløb